오늘 펌핏을 훑어보다가 우연히 "샐러리맨의 천국 만들다"라는 제목의 포스팅을 보게 되었다.
이건 뭐지? 그냥 천국을 만들거라고 하는 건가?하고 기대하지 않고 대충 읽어봤지만,
그게 아니었다. 과연 이런 회사가 존재하는구나! 또 이렇게 실적도 좋구나!
왜 이런 경영 철학이 많이 알려지지 않은거지? 왜 우리나라엔 이런 회사가 없을까? 의문이 들었다.

미라이 공업은 아래와 같다고 합니다.
잔업 휴일 근무 없음.
전 직원 정규직
70세 정년, 종신고용.정리해고 NO
업무 목표 NO
연간 140일 휴가+개인휴가
3년간 육아 휴직 보장
5년마다 전직원 해외여행

이걸 모두 행하는 회사가 우리나라엔 있을까?

그리고 마지막에 야마다 사장의 말을 적어놓았는데..
1) “인간은 말이 아니다. 당근과 채찍의 조화는 필요 없다. 단지 당근만이 필요할 뿐 ...
    사원들을 놀게 하라”
2) “인간은 물건이 아니야 그러니 원가 절감은 옳지만 급료를 낮추는 것은 잘못된 것이야 .    
     인간은 코스트가 아니야”
3) “기업이 커져서 사원에게 도움이 된 적이 있나?  기업은 기업 자체를 위해서가 아니라 사원을 위해 있는 거야”  
4)“사원은 모두 같아, 선풍기를 불어 아무나 과장을 시켜도 다 잘해”    
5) “노르마(업무 할당량) 따위는 필요 없어,  사원들은 알아서 다 해”

특히 3번이 가장 맘에 와닿는다.

이제 우리나라 기업들도 기업의 목표가 이윤만이 아닌 인간의 삶을 행복하게 해주는 것으로 삼아야하지 않을까?
나도 나중에 이런 멋진 회사를 함 차려봤으면 좋겠다.......

상세한 얘기는 아래 링크를 보시면 됩니다.
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 !

이올린에 북마크하기(0) 이올린에 추천하기(0)